Sir Jim Ratcliffe está tentando cortar custos depois de concluir sua aquisição minoritária do Manchester United por 1,3 bilhão de libras. O britânico bilionário detém o controle total das operações do futebol, depois de conseguiu uma participação de 27,7% do clube.
Segundo o jornal inglês “Guardian”, o Manchester United tornou obrigatório, a partir de sábado (1), que os funcionários do clube trabalhem nos escritórios do clube em Manchester ou em Londres, e não em casa. Algo que parte da nova filosofia implementada por Ratcliffe.
Os funcionários foram informados por e-mail que quem não aceitar a nova medida pode desistir e reivindicar seu bônus antecipadamente para a temporada. Eles têm até meio dia da próxima quarta-feira (5 de junho) para decidir.
O recado também foi direcionado a quem trabalha exclusivamente no escritório e prefere deixar o clube, para que possam sair com a remuneração. O bônus, que de outra forma seria pago em setembro, pode valer quantias de quatro dígitos para alguns funcionários, segundo o “Guardian”.
— Este não é um programa de demissão voluntária. O clube reconhece que nem todos querem trabalhar no escritório em tempo integral, por isso oferece opções para os funcionários que não desejam retornar ao escritório se afastarem agora — disse uma fonte do Manchester United de forma anônima.
Leia o e-mail enviado aos funcionários do Manchester United, exposto pelo jornal inglês, na íntegra:
“Embora muitos tenham saudado a nossa nova abordagem, estamos cientes de que vários colegas preferem não se comprometer com esta nova forma de trabalhar e estão interessados em compreender as suas opções. Com este feedback em mente e o fato de respeitarmos o direito de cada colega de escolher a sua abordagem de trabalho, permitiremos que aqueles que desejam se demitir agora possam reivindicar o seu bônus antecipadamente para esta temporada, caso não possam trabalhar nos nossos escritórios a partir de 1º de junho. Um retorno ao cargo trará benefícios substanciais para indivíduos, equipes e para o clube em geral e apoiará nossa jornada para devolver o Manchester United ao sucesso futebolístico.”
Mais mudanças no Manchester United?
Ratcliffe acredita que a força de trabalho pode ser reduzida e já citou estatísticas de tráfego de e-mail para os funcionários como base para a proibição do home office, sugerindo procurarem “empregos alternativos” se não estivessem dispostos a ir para o escritório.
Ratcliffe está liderando esta semana uma revisão da temporada. Sir Dave Brailsford, braço direito do co-dono do Manchester United, Jean-Claude Blanc, executivo-chefe interino, e Jason Wilcox, diretor técnico, são os outros indivíduos mais proeminentemente envolvidos. Joel Glazer, coproprietário do clube, também será consultado.
Assim que a revisão for concluída, será confirmada uma decisão sobre o futuro do técnico Erik ten Hag, que conquistou seu segundo título em duas temporadas à frente do Manchester United.
